试用期的规定是多久?

1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;

2.一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;

3.三年以上的，试用期不得超过六个月;无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

试用期不交社保合法吗?

试用期不交社保不合法，具体的原因如下：

法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费：

1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;

2.社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件;